Die aquatherm Familie: Zusammen stark für eine gemeinsame Vision __

Bei aquatherm erhältst Du nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket: Weil wir den Einsatz und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter so sehr schätzen, gibt es für unsere Mitarbeiter zusätzlich zum Grundgehalt auch ein Urlaubsgeld, eine Jahresgratifikation und eine monatliche Umsatzprämie. Ab dem 10. Kilometer erhältst Du darüber hinaus anteiliges Fahrgeld.

Per “Du” begegnen wir uns über alle organisatorischen Ebenen hinweg auf Augenhöhe. Das macht unsere tägliche Zusammenarbeit sehr angenehm. 

Du erhältst die Möglichkeit Deine Arbeitszeit so flexibel wie möglich zu gestalten, damit Du die nötige Balance zwischen Deinem Berufs- und Privatleben schaffst. Das Angebot zum mobilen Arbeiten bieten wir allen Berufen, bei denen eine uneingeschränkte Ausübung der Tätigkeit auch außerhalb der Arbeitsstätte möglich ist.

Mit unserer aquatherm Kultur und unseren Werten schaffen wir den Grundstein für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Durch eine moderne Arbeitsausstattung und passende Instrumente schaffen wir eine professionelle Basis für die Tätigkeiten an den verschiedenen Arbeitsplätzen.

Wir sind ein nachhaltig denkendes und handelndes Unternehmen. Dazu gehört auch eine langfristige Zukunftsperspektive: Wir bieten dir eine sichere Stelle in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen, in dem Du die Chancen erhältst, die Du benötigst: Wir fördern und fordern Deine Fähigkeiten und vertiefen Deine Fachkenntnisse. Dazu gehören natürlich auch jährliche Mitarbeitergespräche, spannende Seminarangebote, Inhouse-Schulungen und Möglichkeiten des E-Learnings. 

Wir schließen für jeden unserer Mitarbeiter eine Unfallversicherung ab. Und zwar eine, die nicht nur im beruflichen Bereich gilt, sondern auch privat.

Wir möchten, dass Du gesund bleibst – deshalb betreiben wir ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sportangeboten für unsere Mitarbeiter. Dazu gehören unter anderem Yoga, ein interner Gesundheitscoach und Kooperationen mit dem Fitnessstudio MAX Sport. Unsere Angebote sollen dazu beitragen, Deine körperliche und geistige Gesundheit zu unterstützen. unterstützen Dich, Deine körperliche und geistige Gesundheit zu gewährleisten. Aus diesem Grund hat jeder Mitarbeiter das Angebot, den Caritas Unternehmensservice zu nutzen, da jeder in schwierigen Lebensphasen oder bei Problemen Unterstützung oder Beratung erhalten soll.

Arbeiten mit leerem Magen? Nicht bei aquatherm. Durch verschiedene Verpflegungsangebote haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr Frühstück per Frühstücksservice oder ihr Mittagsessen über unser “Hofmann Menü” zu bestellen, welche pünktlich zur Frühstücks- oder Mittagspause in das Gebäude Deines Arbeitsplatzes geliefert wird. Auch für den Hunger oder eine Erfrischung zwischendurch haben wir Snack- und Getränkeautomaten, die das Verpflegungsangebot bei aquatherm abrunden.

Wir haben bei unseren Auszubildenden eine 90-prozentige Übernahmequote, auf die wir sehr stolz sind. Das bedeutet nicht, dass wir ‚einfach so‘ jeden übernehmen, sondern dass wir Wert auf eine gute Ausbildung legen, die unseren Auszubildenden die Inhalte, die sie kennen müssen, auch effektiv vermittelt. Und dass die allermeisten unserer Azubis sich hier wohlfühlen und auch übernommen werden möchten, zeigt, dass wir wohl vieles richtig machen.

Neben der regulären Vergütung bieten wir Dir weitere Zuschüsse und Rabatte. Bei aquatherm erhältst Du jeden Monat neue Nachlässe auf ausgewählte Onlineshops, einen Kinderbetreuungszuschuss von 50 Euro pro Kind und Monat (für nicht schulpflichtige Kinder), die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen sowie weitere Mitarbeiterrabatte. Wenn es einmal finanziell anders kommen sollte als erwartet, kannst Du außerdem ein zinsfreies Mitarbeiterdarlehen bis 2.600 Euro beantragen.

Wir beteiligen uns mit vermögenswirksamen Leistungen am Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge.

Zusammengehörigkeit wird bei uns groß geschrieben. Wir haben regelmäßig Unternehmensevents, wie unser Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier. Auch Teamevents unserer Mitarbeiter fördern wir.

• Intranet
• Viva Engage
• regelmäßige Team-Meetings
• Informationsveranstaltungen der Geschäftsleitung

Lebensqualität und Gesundheit unterstützen wir außerdem mit dem Angebot zum Jobrad-Programm.